缅华网 小玉报导

据一家劳务派遣机构透露，缅甸将首次向俄罗斯派遣超过50名劳工。

目前，俄罗斯对劳动力的需求大幅增加，缅甸劳工也成为其招募对象。作为试点项目的一部分，首批54名缅甸劳工将被于近期启程赴俄。

该机构负责人表示：“这些劳工已做好充分准备，他们已等待了近一年时间。签证和机票均已办理完毕，预计于3月出发。由于语言障碍问题，除原先53名劳工外，特别增加了一名精通俄语的劳工，因此总人数达到54人。

俄罗斯的劳动力需求主要源于乌克兰战争后的重建工作，急需建筑工人。首批54名劳工将分两批出发，第一批24人计划于3月第一周启程，剩余30人将在第二周或第三周陆续出发。负责人解释说，由于签证尚未全部批准，因此分批派遣。”

劳工的薪资将根据其技能水平而定，月薪最低为700美元，最高可达2000美元。由于俄罗斯的劳动力缺口较大，缅甸计划以试点项目形式派遣近500名劳工，并计划与俄罗斯签署双边谅解备忘录（MOU），以进一步推动劳务合作。

该负责人补充道：“劳工部长表示，将通过试点项目派遣约400至500名劳工，随后正式签署谅解备忘录（MOU）。俄罗斯方面的劳动力需求高达数万人，但我们首先通过试点项目派遣少量劳工，待条件成熟后再逐步扩大规模。”

此次派遣的54名劳工的住宿、餐饮及机票费用将由俄罗斯方面承担。但该负责人强调，此次派遣并非社交媒体上所称的“零成本”派遣。而是经过国家严格审核的正式劳务输出。同时他还提醒公众，不要轻信未经政府正式批准的传言。

根据俄罗斯的年龄限制，普通劳工年龄需在20至40岁之间，按照国际标准，招聘专家的年龄可放宽至45岁。这一规定为缅甸技术型人才提供了更多机会。此次劳务派遣标志着缅甸与俄罗斯在劳动力合作领域迈出了重要一步，未来有望进一步深化双边合作。

来源：NP 新闻