缅甸大学中的科研工作

编辑:缅华网 文章类型:缅甸教育 发布于2020-07-31 12:29:12 共2205人阅读
文章导读 缅甸大学中的科研工作

伊江树报导

(Dr. Aung Tun Thet)

7月27日出版的《缅甸之光》报发表了昂吞德博士(Dr. Aung Tun Thet)的一篇文章:“我与第二届缅甸大学科研大会”。昂吞德博士是缅甸著名的经济学学者专家,自民盟政府上台以后,每周都会在《缅甸之光》报上发表一篇文章,讲述有关经济学方面的问题及自己的看法见解,这一期的文章中就讲到了大学与科研工作的关系。前不久缅甸大学举行第二届科研大会,他应邀参加并宣读了一篇论文:“科研文化”。

博士在报上发表的文章叙述了他的研究工作生涯。他自1966年由仰光经济大学取得学士学位后,就与研究工作结下了不了缘。他进入大学工作的最初5年就是在研究部门工作,不断地接触了一个又一个的研究课题。到后来被选拔出国留学,也是不断地进行一项又一项的研究工作。取得硕士、博士学位后,还是不间断地接触有关研究工作。最后还到西德进行博士后的研究工作,可说是终身都是在研究工作中渡过的。这次其在大学科研大会上宣读“科研文化”这一篇论文,自然也是含义深远了。

他在论文中提到了他对缅甸大学未来发展的期望:他认为在缅甸的高等学院中应大力培育、发展科研文化,鼓励大家多进行有关研究工作。他认为大专院校的老师们有3项任务,第一当然是教书育人,这是没的说的。第二项任务更重要,就是要从事有关研究工作。当然这也得保证老师们能有充分的时间进行有关研究工作,现在却是老师们的一些业余时间都给不相干的管理工作占去了。最后一项任务是传播知识,老师们要多写文章或论文,要能够著书立说。国外大学有一句名言:“Publish or Perish出版或消失”,研究成果不能够出版与大众“见面”的话就会消失或毁灭。完成一项研究工作后有关学者有责任将研究成果出版发行,这应该是不难做到的事。

在高等院校中要提倡、发扬科研文化,必须给予适当的鼓励与支持。对从事多项研究工作而有建树的人员要能多加提拔,给予奖励扶助。这是一方面,在另一方面,昂吞德博士依据自己多年研究工作的经验,认为参与研究工作人员的主动性=也是非常重要的。即使没有人支持,不给予任何奖励或补助,只要有心从事研究工作的人,还是会主动去从事有关研究工作的。在这里博士举了一个例子:在参与远足登山协会的工作时曾见到一些人士问道:“你们为什么要登山?”登山运动员们的回答是:“因为有山所以我们攀登。”有志从事研究工作的人员们也是这样:因为有问题、有困难,所以我们要研究,找到解决这些问题和困难的方法。不需要外人的指示,凭着自己的主动自觉性去从事研究工作,这才是最重要的。

昂吞德博士在这里说出了他对大学院校老师们的期望:主动地去从事有关科研工作或研究工作。但这个愿望能实现吗?对之当然是见仁见智,各有各的看法了。

 

 
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