月薪十万元以下无人问津 (华轩)

编辑:缅华网 文章类型:缅甸新闻 发布于2015-05-11 12:35:14 共1520人阅读
文章导读 月薪十万元以下无人问津 (华轩)

 

月薪十万元以下无人问津

华轩

    在缅甸,工资制度改革成为目前受薪阶层的关注点,首先在于规定基本工资标准,政府已规定政府公务员最低薪水为12万元,私营工厂、私营企业由于员工众多,一时还未能跟上。5月1日劳动节,“早上好”麺包厂的工人更举着标语牌游行,要求每天日薪最低5600元。

    工资的改革,对生产、市场、消费都有一定的影响,而这次工资改革的幅度较大,影响面也较广,冲击力也较大,许多私营企业一时未能跟上,仍处于调整时期。据壘佑国内职业介绍所董事经理吴觉索突指出,“目前,月薪十万元以下的工作,已无人问津。这充分显示市场的变化,大多期望能够得到月薪10万元以上的待遇,我们只有在申请者与资方之间进行协调”。

    一位小企业主吴温哥指出,由于仰光的生活费用提高,大都以政府公务员薪水为基准,在申请表格填写希望得到十万元以上的薪水。但是,市场上的现象是普通劳工的数量比熟炼职工的数量多的多。

    一位申请者哥亨迪说,“我在表格填写10万元,企业主因我刚入行,答应以后才升给我,却不知要等到什么时候”。

    许多公司企业对于刚入行的新手都不愿意付予月薪10万元的待遇,而月薪10万元的待遇已成为申请职业者要求的“底薪”。一位国内职业介绍所负责人哥觉苗乌指出,“最近,找职业的人特别多,许多企业公司员工,辞职的多、申请的也多。期望㡳薪10万元待遇的申请者比比皆是”。“此外,技术人员、办公室成员、市场推销员和汽车司机也是人员更动较多的职务”。“高薪职位人员变动则不多,至到今天,还没有接受月薪待遇100万元以上的申请者递呈表格”。


 
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