前不久（新闻：https://mp.weixin.qq.com/s/u8XBE_Ms_z2v13v7ANEQBg）一则新闻引起大家的关注。该消息声称：“中国将正式引进缅甸劳工 ：据实皆省移民与人力资源部部长吴牟佐都称，实皆省政府与中国人力资源机构(HR Service Foundation)合作，缅甸将为中国8000多家制鞋厂派出劳工，首批200名将接受6个月的语言培训，之后分为两个等级，前往中国工作，基本工资初定为3000元人民币。据这位部长称，中方想引进2万名劳工，但缅方先尝试派出200名，若双方合作顺利，将继续派往中国，直达到中方所需；目前实皆省政府正在接受劳工的申请，申请者需要具备中学程度的学历。”云云。

近日采访这位部长时，他却说：“准备签署合作备忘录MOU欲输送缅甸劳工（前往中国）的中介公司还未获得联邦级（即：国家中央级）的批准！”关于有制鞋工厂中资企业需要由缅甸输送30000名劳工，希望与缅甸中介公司签署MOU的事宜，已呈报联邦级政府。实皆省移民与人力资源部部长接受采访时如是是说。

“中国还未与他们（指中介公司）签署MOU，只有签署以后方能继续操作。”那边国家（指中国）与这边国家（指缅甸）关于输送劳工，还没有备忘录MOU。中资企业制鞋工厂方面的需求是30000名劳工， 我们叫中介公司先走联邦级程序，等到获得联邦级签署MOU的许可，我们才能输送劳工”部长吴牟佐都这样说。

据悉，中国方面对普通劳工，更需要具有专门技能的劳工。“现在政府当真考虑向中国输送劳工的时候，中方说，不接受普通劳工，只接受技能型劳工。所以这里就存在培训需求，需要对劳工进行技能方面的培训。” 部长吴牟佐都这样说。

在实皆省具有60%能工作的劳动力，该60%的人群多数为失业者。对比国内国外寻找就业的机会，国外就业更具优势。因此考虑向国外输送劳工。这样往国外输送劳动力，一方面年轻人获得了就业机会，提高了收入，养成了良好的工作精神，另一方面国家也能够获取相关的税务。部长吴牟佐都这样说。

“目前在建筑业方面工作的劳工，并不具备专业技能。必须给他们进行技术方面的培训，比如：水泥匠、电工、电焊，要开展类似的培训班，公司必须采用这些劳工，让他们得到就业机会，也形成专业技能的劳动力。往其他国家输送的时候，必须是有经验的劳工。目前还没有头绪，有点乱。以后，会有检验质量的组织过来，进行考试考核，考核通过，就能给他们定好薪金待遇水平。关于这些事宜的实施，已经与省长进行相关的磋商。” 部长吴牟佐都这样说。