缅甸员工口中的中资企业真相(一):学会汉语,真酷!

编辑:胞波网 文章类型:综合资讯 发布于2017-02-20 09:40:49 共1515人阅读
文章导读 缅甸员工口中的中资企业真相(一):学会汉语,真酷!

前几天前往曼德勒省与实皆省交界处的达贡镍矿工厂,探讨开汉语班的事宜。

(详见《胞波网》新闻http://www.webaobo.com/index.php?m=article&f=view&id=2500

去达贡镍矿工厂之前与到了那边以后,曾与一位自称原为‘教师’的当地员工(据称在化验室工作)SOE MYAT KYAW进行了两场谈话,了解了中国企业达贡镍矿的方方面面,本文以一问一答的方式,进行了谈话记录。以下是谈话详细内容。分两部分:一、有关镍矿寺庙学校学习汉语的动机;二、有关镍矿工厂当地员工、环保、健康等各方面问题。

一、学汉语的最好动机

问:请讲一讲你们‘寺庙学校’的情况?

答:我们寺庙学校名称就是‘镍矿寺庙学校’。是中国公司给买的地皮,捐建的寺庙以及教学楼,新建教学楼耗资近一亿缅币。学校就在镍矿工厂旁边!

问:为什么寺庙学校要开设汉语班(学汉语的动机)?主要针对什么人?

答:寺庙学校目前有300余名学生,由小学一年级至初中八年级。我们学校就是镍矿工厂的学校,学生们将来绝大部分将在工厂就业,他们学好中文,让未来充满希望。同时工厂当地员工,也需要学汉语,学好汉语,他们的工资会很高,为了这些原因,我们与中国公司有关领导商讨后,决定在寺庙学校一定要教汉语。

问:工厂当地员工有多少人?你任什么职位?

答:工厂有1400余名当地缅甸员工,300-400名中国员工。这是根据缅甸法律(指《外国投资法》)落实的。法律规定,外国公司工厂,第一个两年(指第一、二年)外国员工与当地员工的比例是75%:25%;第二个两年(指第三、四年)比例为50%:50%;第三个两年(指第五、六年)比例为25%:75%。中国达贡镍矿已经6年了!所以中国员工少,缅甸员工多了。我原先在原料部工作,目前已经转到化验室工作。

问:工厂有中缅文翻译吗?中方的?缅方的?

答:有呀!还很多呢!几乎每个部门都有,但是中国的翻译比较少,才两位。这些翻译都存在一些问题。缅方的翻译,虽说是缅甸出生,但很多都是缅甸北部山区的德祐(华人),他们中文不错,但缅语很糟,对缅甸文化也了解不够。中方的翻译就更糟糕了!因此很多时候存在文化差异!很多事情(比如:不久前的员工示威)就是由于翻译沟通不当而引发!所以事实给我们教训,我们缅甸员工也应该自己学好汉语!我就学了一些!我用汉语拼音学还不错!(他憨厚地亮了几句)

(这段话很有意义,说明语言沟通及深入了解对方文化的重要性。)

问:(接他的话)你们和中国员工之间有哪些文化差异?问题多吗?

答:刚开始一两年,问题还是多的!比如:中国人的习惯用脚指东西!我们缅甸人十分不爽!(“胞波网”编写“华助中心”出版的《入缅指南》禁忌栏目中就有特别论述)后来我们告诉中国人‘这个不好!’他们明白了!接受了!以后就不再发生了!又如:我们缅甸人在人面前走路,必须弯腰,中国人很惊异!我们就解释,这是缅甸文化,有礼貌,讲尊重!他们听后,十分敬佩...... 久而久之,互相了解以后,我们之间就没什么问题啦!我们也尽量学汉语,讲汉语。

问:(感兴趣地)你们怎么学汉语?

答:(兴奋地)用汉语拼音啦!还有很多手机软件!我们员工当中,还有一些学过汉语,工厂也安排每周末两天学习汉语,但是周末两天时间太短,员工们整个星期工作,教的人学的人都疲倦了,学习进度不大!效果并不显著!所以我们才想在学校安排开设汉语班,按部就班地有系统地学习汉语。

问:(夸奖)你们很有远见!刚才你说你懂汉语拼音?

答:(憨厚地笑)自学了一点!但是不规范!比如第一音和第四音还好,但是第二三音,我们就念不准确啦!哈哈...... 所以汉语班开了以后,我也要学!

问:(吃惊地)你懂这么多!已经很不容易啦!好厉害呀。

答:(微笑)这是工作的需要呀!我们多多少少要学一些(汉语),不然都要靠翻译,也不方便呀!我们有些年轻的员工,还努力学习汉语,提高工资!

问:(惊喜)学汉语可以提高工资?!真的?

答:(很认真地)是呀!我们工厂规定,汉语水平高的员工可以提高工资!

问:(更加新奇,立即追问)用什么标准衡量中文水平?

答:HSK呀!(中国国家汉办的汉语水平考试汉语拼音第一字母缩写)不久前我们就有三个员工参加了HSK考试。。。

问:(大感意外):啊!到哪里考试呀?什么时候参加考试的?

答:(很轻松自然地)来曼德勒考呀!去年冬季呀!(指12月份)

问:(真是天大的喜讯,故作不知)曼德勒哪里呀?!(催促)快问问。

答:(愣住)我还真不知道呢!(立即拨打电话询问,那边是一个女员工的声音,听了对方的回答,他也吃惊地)啊?她们说了!就在福庆学校孔子课堂!

好像找到了远亲,他也感到十分意外和惊喜,考HSK到曼德勒,肯定在福庆!他与福庆也立即拉近距离。

问:(开心地)你快说一下他们三位的名字!我们马上去查查!还真是‘巧合’呢!12月份的HSK考试成绩刚刚在网上登出,而HSK证书昨天刚好由DHL国际快递寄到!

答:(喜悦地)看来我们是‘找对地方啦!(指福庆)’(一种找到‘组织’的欣慰感)

他立即说出三位考生的名字,问考几级?有点含糊,似乎是一级?办公室主任立即去查找,结果几分钟后带着欣喜,回来宣布了成绩。

问:(兴奋地报喜)第一位299分,第二位298、还有296。够厉害的啦!满分是300分!而且不是你刚才说的1级!是3级!

答:(也是欣喜万分)啊。。这么好的成绩呀!我得给他们报喜!(立即打电话告诉了三位员工,那边肯定是一片欢呼声)

问:(微笑)他们开心了吧?

答:(开心地)当然啦!不仅是他们,我也很开心!而且他们的工资一定可以提高啦!我们工厂规定,考上1级HSK,工资月薪增加3万元缅币!如今他们三人一下子考上3级,工资月薪要增加近10万元啦!这是大家多么开心的事!也让其他员工羡慕死啦,哈哈......

这就是学习汉语最好的动机!这也是汉语国际+职教的最好动力!这次谈话为汉语国际走进中资企业服务当地员工,开辟了一条新的道路。

 
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