中国外交部发言人耿爽5日在北京举行的例行记者会上表示，根据外交部部署，中国驻外使领馆已于2018年1月1日起进一步简化经国内人才主管部门认定的外国人才来华签证手续。新的签证优化改革举措将进一步增强中国人才引进的开放程度，吸引更多外国人才参与中国建设。

有记者提问，据了解，近日中国出台了人才签证制度，请您介绍一下有关情况。根据此制度，外国人才申请来华签证有何变化？

耿爽回应表示，2017年11月28日，中国国家外专局、外交部和公安部联合印发了《外国人才签证制度实施办法》，进一步扩大人才签证发放范围和期限。

耿爽介绍，根据外交部部署，中国驻外使领馆已于2018年1月1日起进一步简化经国内人才主管部门认定的外国人才来华签证手续，具体措施可以用四个“最”来概括：一是最长有效期，也就是颁发有效期为10年的签证；二是最长停留期，也就是颁发停留期为180天的签证；三是最短审发时间，也就是申请次日即可颁发签证；四是最优惠待遇，包括“零费用”办理，即外国人才及其家属免交签证费和急件费。

新的签证优化改革举措将进一步增强中国人才引进的开放程度，吸引更多外国人才参与中国建设，增强中国整体创新能力，同时也有助于帮助外国人才分享中国发展机遇，施展自身才华，成就自身事业。

12月26日至27日，国家外国专家局在北京召开外国人才签证制度实施启动会

记者4日从国家外国专家局获悉，为落实党中央和国务院关于实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步扩大放宽人才签证发放范围、期限，国家外国专家局、外交部和公安部近日联合印发了《外国人才签证制度实施办法》。

据国家外国专家局有关负责人介绍，实施办法明确的主要政策包括：

进一步扩大人才签证发放范围，凡符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才标准条件的，符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才和高技能人才等我国经济社会发展需要的外国高层次人才和急需紧缺人才，都可申请人才签证，外国高端人才标准将根据经济社会发展需要和人才资源供求状况实行动态调整；

进一步放宽人才签证有效期限和停留期限，经省区市外专局确认符合条件的外国人才，将可获发5年或10年有效、多次入境、每次停留180天的人才签证，其配偶及未成年子女也将获发有效期相同、多次入境的相应种类签证；

进一步提高人才签证申办效率，采取全程在线、立审立办方式，大幅压缩审核、审发期限，外国人才资质确认时限压缩至5个工作日，高端人才及其配偶子女签证申请最短可在申请次日获得签发；免除申请费用，外国人才及其家属免交签证费和急件费，“零费用”办理。

此外，实施办法对确认外国人才资质、签发人才签证、工作许可、工作居留等建立信息资源共享和有机衔接机制也作出了相应规定。

据悉，北京市外国专家局已于2018年1月2日发出全国首张《外国高端人才确认函》。

新年，北京签全国首张《外国高端人才确认函》

2018年1月1日，北京等9个省市作为第一批试点，开始实施外国人才签证制度。2018年1月2日，北京市外国专家局签发了全国首张《外国高端人才确认函》，由微软亚太区人力资源总监SAJUALUMOOTIL GEORGE先生获得。据了解，GEORGE先生经常来华商务出差，此次获得5—10年、多次入境的人才签证，表示非常高兴，他认为中国实施人才签证制度带来的出入境便利措施将吸引到更多优秀外国人才来华交流。

据悉，清华大学邀请的两名外国专家也已获得《外国高端人才确认函》，一位是美国普渡大学的CHONGGU教授，一位是美国南加里福尼亚州大学的Soibelman Lucio教授，Lucio教授入选了第五批国家“千人计划”外专项目（短期）。目前，西门子股份公司总裁兼首席执行官Kaeser先生等一批跨国公司高级管理人员也正在申请过程中。

下一步，北京市外国专家局将对人才签证制度进行大力宣传，积极主动作好人才签证这一创新政策的解读，提升这一制度和便利措施的社会知晓度和影响力。同时，切实做好认定实施工作，设置专人专岗，规范审批行为，提升服务水平。