2019年7月22日，在当阳华人理事会张家强理事长、学校董事余家贵、杨恩信、吴春茂会副董事长、尹开宏校长、李本荣常务董事、寸待荣董事及全体教职人员的见证下，董事长陈德富先生与蓝致庸老师签署了《当阳孔圣学校董事会与行政管理及教育教学团队合作协议书》，聘请蓝致庸老师为老校区主任，统筹规划管理老校区教育教学工作，以进一步推进深化我校华文教育的转型升级。

在签约仪式上，余家贵副董事长担任主持，董事长陈德富先生向列席人员分析了当前学校转型升级的必然形势与方向，表明了带动当阳地区华文教育发展的决心。张家强理事长、尹开宏校长、寸待荣董事相继发言，对学校老师在以往工作中的付出与努力，取得的收获与进步做出了充分肯定，并勉励老师们精诚团结，再接再励，为推进我校的华文教育转型升级继续努力。期间，蓝致庸老师向老师们发放了下一学年工作规划意向书，征求各方建议。蓝老师还与列席人员分享了其教育理念，强调了办好缅甸华文教育必须遵循的五项基本原则：

一、秉承前人遗风，养浩然正气。学校教育的首要任务是养成教育，即重视学生的品行与人格教育。

二、质量求生存，特色谋发展。学校必须通过培训不断提升教师业务水平，改进教学方法，丰富校园文化，着重培养学生的听说读写能力。

三、把时代脉搏，高瞻远瞩，为棉花社会发展导航。鼓励老师们解放思想，开拓眼界，在学习中成长，在成长中学习，养成关注时事，终身学习的良好习惯。

四、引入市场机制，开发造血功能，改善办学条件，提升教师待遇。借鉴企业运营管理方法，建立激励机制，充分调动教师的积极性，提高工作效率，树立学校品牌形象。

五、社会效益先行，经济效益跟跑，实现社会效益与经济效益的双赢。

在一阵阵热烈的掌声中，签约仪式圆满落下帷幕。 诸位董事深切的表达了学校发展寄予厚望，也充满了希望。祝愿当阳孔圣学校的华文教育一路高歌前行，成为当阳地区一面鲜明的旗帜。